Jeg vil beskrive min personlighet som positiv, nysgjerrig, løsningsorientert og sosial. Selv om jeg trives med å jobbe selvstendig, verdsetter jeg også samarbeid og fellesskap. Jeg er i stand til å finne kreative løsninger også i pressede perioder, og setter meg raskt inn i nye systemer og oppgaver.
Finner alltid en grunn til å smile 😄
Ifølge NERIS® personlighetstest tilhører jeg gruppen diplomat med personlighetstypen selvsikker forkjemper (Assertive Campaigner). Personer med denne personlighetstypen beskrives som entusiastiske, kreative og sosialt frie sjeler som alltid finner en grunn til å smile.
![Kristinas personlighet 2 Kristinas personlighetstype, rolle og strategi er: selvsikker forkjemper, diplomat og "people mastery".](https://usercontent.one/wp/lausund.no/wp-content/uploads/2023/06/KL_ENFP_210623-1.jpg?media=1722257663)
NERIS® personlighetstest
Jeg har tatt NERIS®-testen årlig siden 2020, og prosenttallene har variert litt. Likevel er type, rolle og strategi de samme: selvsikker forkjemper, diplomat og «people mastery». Selv om jeg tar resultatene fra en personlighetstest med en klype salt, kan jeg kjenne meg igjen i flere av karakteristikkene.
![Kristinas personlighet 3 Campaigner](https://usercontent.one/wp/lausund.no/wp-content/uploads/2024/02/ENFP-A_Campaigner.png?media=1722257663)
Om NERIS®-modellen
Personkarakter defineres ut ifra en kombinasjon av fem aspekter:
- Sinn (mind) – hvordan vi samhandler med omgivelsene våre. Innadvendt vs utadvendt. (Introverted vs extraverted)
- Energi (energy) – hvordan vi ser verden og behandler informasjon. Intuitiv vs realistisk. (Intuitive vs observant)
- Natur (nature) – hvordan vi tar beslutninger og takler følelser. Logikkfokusert vs prinsippfokusert. (Thinking vs feeling)
- Taktikk (tactics)- gjenspeiler vår tilnærming til arbeid, planlegging og beslutningstaking. Planleggende vs søkende. (Judging vs prospecting)
- Identitet (identity) – dette aspektet underbygger alle de andre, og viser hvor sikre vi er på våre evner og beslutninger. Selvsikker vs forsiktig. (Assertive vs turbulent)
Modellen består av to lag – rolle og strategi. Det indre laget definerer rollen vår med mål, interesser og foretrukne aktiviteter. Det ytre laget viser hvilken strategi vi foretrekker for å løse oppgaver og oppnå mål.
Her kan du lese mer om NERIS®-modellen
Om Kristina
Til sammen har jeg mer enn 30 års arbeidserfaring fra produksjons-, nettverks- og gründerbedrifter innen salg, innkjøp, kundeservice og kommunikasjon.
Med over 20 års erfaring med digitalt innhold og nettsider, har jeg opparbeidet en innholdsrik kompetanse blant annet fra stillinger som webredaktør og webmaster.
Som digital soloprenør og frilanser fokuserer jeg på å skape gode brukeropplevelser og lage nyttig innhold i rollene innholdsdesigner og innholdsskaper. Og jeg oppdaterer og videreutvikler kompetansen min kontinuerlig.
Arbeidserfaring
Jeg har jobbet 30+ år i produksjons-, nettverks- og gründerbedrifter innen salg, kundeservice og kommunikasjon.
Les mer…
Fritidsaktiviteter
Jeg spiller klarinett, synger, gjør styrearbeid, leser om digitale teknologier og går daglige turer – gjerne i skogen.
Les mer…
Kurs
Skrive for nettet, Webpublisering med WordPress, Bli din egen videoprodusent, Adobe Premiere Pro mm.
Les mer…
Personlighet
Jeg er positiv, nysgjerrig, løsningsorientert og sosial. Trives både med å jobbe selvstendig og i team, og setter meg raskt inn i nye systemer og oppgaver.
Les mer…
Utdanning
«Master of Business and Marketing», Webdesign, Informasjonsdesign for web, Sertifisering i digital markedsføring mm.
Les mer…
Verktøykasse
Etter mer enn 30 år som PC- og Windows-bruker, inkluderte jeg Mac og Apple i verktøykassen min i 2019.
Les mer…
![Kristinas personlighet 4 Kristina Lausund](https://usercontent.one/wp/lausund.no/wp-content/uploads/2024/04/Kristina_Lausund_SQ1200_om-KL.jpg?media=1722257663)
![Kristinas personlighet 5 Content Creator](https://en.lausund.no/wp-content/uploads/2024/07/innhold_ikoner-SQ_innholdsdesigner-opac-60.png)